En la residencia Fundación Carmen Bellido de Cortes se ha implantado el sistema tecnológico persona cuidada-persona cuidadora que lo que permite es integrar y actualizar la información de cada persona y los cuidados recibidos.
Desde la propia habitación o desde las tabletas en zonas comunes, las profesionales pueden incluir todas las actividades realizadas con la persona, sus observaciones, así como recomendaciones que pueden ver inmediatamente el resto de compañeras de la residencia o de próximos turnos.
El propio sistema también facilita la comunicación de las personas mayores con sus profesionales de referencia si lo necesitasen en cualquier momento.
Lo explican en este vídeo el equipo de Fundación Carmen Bellido e Ibernex:
Amor, empatía, incondicionalidad, desinterés, honestidad… son algunas de las palabras que mejor acompañan a una historia de amistad verdadera como la que tienen Jesús y África.
África, de 13 años, es una de las hijas de Andrea, trabajadora de la residencia. Un día llegó a buscar a su madre cuando acababa el turno. Era una mañana complicada, por lo que a África le tocó sentarse a esperar a que su madre finalizara su trabajo… sin saber que esa espera merecería tanto la pena: iba a conocer a uno de sus grandes amigos, Jesús.
Jesús vive en la residencia desde hace menos de un año y es un gran aficionado al fútbol. Incluso cuando era joven, llegó a ayudar en el campo de fútbol de su pueblo, Cortes. Cuando vio que aquella adolescente vestía un chándal con el escudo bordado de su pueblo no pudo más que pararse a hablar con ella. Y así, como si nada, le preguntó acerca de esa afición compartida, el fútbol, y charlaron largo y tendido hasta que Andrea terminó el turno.
Desde aquel día, Jesús y África se han hecho inseparables. Ella siempre viene a la residencia después de los entrenamientos y los partidos a ver a Jesús y contarle las novedades y cómo va la cosa. Jesús, cuando puede, sale a verla jugar los partidos «en casa» de los sábados y, de paso, a tomarse unos pinchos.
Jesús no tiene nietos ni nietas por lo que siempre comenta que ve a África de una manera especial. La considera parte de su familia porque como él dice “los amigos son la familia que uno elige”.
Se preocupan mutuamente el uno por el otro y ambos se emocionan cuando cuentan su historia por la conexión tan fuerte que sintieron desde el primer momento.
La amistad verdadera no tiene límites cuando se trata de una relación forjada con cariño, atención, cuidado y mimo.
“Una de las cualidades más bonitas de la amistad verdadera es comprender y ser comprendido”
¿Eres técnica o técnico universitario, y te apasiona el mundo de la tercera edad? ¿Quieres trabajar en un Centro de Atención a la Tercera Edad en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de las demás personas? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte profesional y personalmente?
PUESTO DE EMPLEO OFERTADO
Actualmente buscamos una persona técnica universitaria para la Residencia Fundación Carmen Bellido – Cortes (Navarra). Cuya formación universitaria sea de las siguientes disciplinas: Educación Social, Trabajo Social, Psicología o Terapia Ocupacional.
Participará en las actividades de dinamización social y cultural para mejorar el bienestar de las personas residentes, otorgando una mayor autonomía e integración en el centro y en la comunidad. Se responsabilizará del diseño e implantación de estrategias de intervención cultural mediante la acción lúdico-educativa.
Si tienes interés en formar parte de este proyecto en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!
RESIDENCIA FUNDACIÓN CARMEN BELLIDO (CORTES)
La Fundación es una entidad de carácter social sin fines lucrativos ubicada en la ribera de Navarra, a escasos 20 kilómetros de Tudela. Desde hace siete años comenzó el cambio en el modelo de atención, siendo una de las instituciones pioneras en la Comunidad en implantar la atención centrada en la persona, no solo en la residencia, sino a través de una gran variedad de servicios ofertados a la comunidad.
Para ello, la Fundación cuenta con un equipo interdisciplinar muy cohesionado y maduro que lidera los cuidados a las personas que lo requieren y en la medida que lo requieren. En este momento, el equipo requiere incorporar una persona de perfil técnico con el objeto de hacerse cargo de la administración general centrando su atención en el área laboral y de recursos humanos, sin dejar de lado la parte logística y administrativa.
FUNCIONES
Planificar y organizar actividades que fomenten la autonomía personal y la interacción social. Para ello se encarga de:
Programar actividades socioculturales. Diseño, planificación, ejecución y evaluación del mismo teniendo en cuenta los objetivos del centro, las particularidades de cada residente y combinado el carácter más lúdico con el terapéutico. Deberá definir, además, el material necesario para llevarlo a cabo, su presupuesto y recursos implicados.
Organizar actividades en función de la programación. Se encargará de ir variando la oferta para que sea amena, motivadora y busque el bienestar a nivel físico y emocional. Entre las propuestas señalar los talleres de memoria, cocina, conversación, prensa, música, risoterapia, manualidades, juegos populares, bingo, estimulación sensorial, etc.
Promover la participación. De forma individual y colectiva para favorecer la socialización de todos los residentes y la interrelación entre ellos y en el entorno comunitario. Aunque una persona mayor esté en un centro es muy importante conocer su contexto sociofamiliar y evitar el desarraigo. En este sentido, se ocupará de:
Implicar a familias y/o personas de referencia. Con el objetivo de que puedan participar en algunas de las dinámicas, organizará actividades específicas tanto dentro como fuera del centro (siempre que lo permitan las condiciones de las personas residentes). Además participará con el equipo interdisciplinar en la elaboración de las orientaciones o de la atención que necesiten las personas residentes.
Gestion del equipo y comunicación. Transmitir herramientas que faciliten la relación y la comunicación del equipo de profesionales entre sí, entre profesionales- familiares y profesionales-residentes.
Mantener proyecto asistencial A.C.P y contribuir a la continuidad del proyecto de vida de las personas residentes.
REQUISITOS
Disponer de título universitario en educación social preferentemente. Se valorarán otras titulaciones como Terapia ocupacional, trabajo social o psicología.
Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática.
Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato a la persona residente.
Iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades.
CONDICIONES DE TRABAJO
Media Jornada: 835 horas, ampliable.
Se trabajará con calendario de rotación de lunes a domingo garantizando libranza la mitad de fines de
semana.
Salario según convenio colectivo de la residencia. 26.000€ brutos anuales (jornada completa)
SE VALORARÁ
Otros títulos (master, experto, postgrado) relacionados con la geriatría o psiquiatría.
Otros títulos relacionados con el conocimiento del modelo de atención integral centrado en la persona.
Experiencia profesional en el sector sanitario o social.
La Residencia de la Fundación Carmen Bellido ha comenzado los talleres de promoción de la autonomía en la zona y avanza en el trabajo con las personas mayores que deciden continuar su vida en sus domicilios.
*en la foto de portada, Lidia Beauvain cuida las flores del patio de la residencia
La Fundación Carmen Bellido es referencia para las personas mayores de Cortes y la comarca gracias a los servicios de atención comunitaria que se suman a la atención completa en la residencia.
Las nuevas actividades de promoción de la autonomía ofertados con el apoyo de Gobierno de Navarra, se suman a los diferentes apoyos que ya realiza la institución como la estancia residencial a modo hogar, convalecencias hospitalarias temporales, estancias diurnas y el servicio de comedor social. Actualmente solo queda una plaza disponible para los talleres y, una vez cubierta, se abrirá una lista de espera contactando con la residencia en el correo tsocial@fcarmenbellido.org o en el teléfono 948 800 024 con el fin de atender las necesidades cuando sea posible.
El servicio de promoción de la autonomía y prevención de la dependencia se centra en personas que tengan reconocida la situación de dependencia en cualquiera de sus grados. Son atendidas por el equipo profesional de la residencia de Cortes, en sesiones de diferente duración e intensidad, desde el área de terapia ocupacional y fisioterapia. La finalidad de estos talleres es estimularles cognitivamente, mejorar su estado físico, establecer relacionar sociales, mejorar las actividades básicas de la vida diaria, asesoramiento y apoyar otras necesidades individuales y/o grupales de las personas mayores de la comunidad.
Ángel San Martín colabora en las tareas de la cocina de la residencia
Así, la Fundación Carmen Bellido se integra en la comunidad de Cortes y la comarca como un centro de apoyo, atención y servicio a las personas. La Residencia abre sus puertas a la comunidad donde tanto las personas que viven en ella conviven con el entorno local, y las personas que del entorno acceden a la casa que les acoge con agrado.
En estos momentos, la Fundación cuenta con servicios de residencia con alojamiento para estancias permanentes y temporales, estancias diurnas de lunes a domingo, comedor social que da de comer a más de 60 personas externas al centro y los ya presentados talleres de promoción de la autonomía que cuentan con 10 plazas.
Innovación
La estrategia de la institución se basa en la innovación en la prestación de servicios con el único objetivo de ofrecer a cada persona la ayuda que necesita en cada momento para poder continuar con su vida. Así, la entidad continúa trabajando en el proyecto de atención comunitaria, es decir, que los cuidados se extrapolen a las personas mayores que viven en sus domicilios y desean seguir viviendo en ellos.
Todo tiene que ver con la humanización de cuidados. En esto consiste la visión y valores que promueven y refuerzan el conjunto de trabajadoras y trabajadores de la entidad: más de 35 mujeres y hombres que creen en un modelo de cuidado humano.
PUESTO DE EMPLEO OFERTADO
Responsable de administración y personal en Fundación Carmen Bellido (Cortes), centro residencial de atención a personas mayores.
FUNCIONES
Planificar y organizar los recursos humanos y la gestión de relaciones laborales en coordinación con el equipo técnico y la gestoría encargada de realizar nóminas y contratos.
Planificar junto con el resto de equipo técnico la gestión anual y estratégica de la residencia.
Planificar y gestionar los servicios contratados a través de proveedores externos.
Coordinar las diferentes áreas y controlar el funcionamiento del centro.
Ejecutar las actividades administrativas propias de la residencia.
Representar a la institución ante otras entidades u organismos.
Fomentar la integración y participación del equipo de profesionales que trabajan en el centro.
Supervisar y controlar el presupuesto.
Planificar el sistema de mantenimiento de las instalaciones de la residencia.
REQUISITOS
Disponer de título universitario, preferiblemente en administración y dirección de empresas o dirección de recursos humanos y relaciones laborales.
Se admitirán otras titulaciones universitarias teniendo en cuenta la experiencia en dirección de organizaciones.
CONDICIONES DE TRABAJO
Jornada completa; Horario flexible: 09:00/10:00 – 17:00/18:00.
Salario desde 27.000€ + incentivos.
Comida incluida en la residencia.
SE VALORARÁ
Otros títulos (master, experto, postgrado) relacionados con recursos humanos, dirección de empresas o similar.
Experiencia profesional en la dirección de áreas de personal u organizaciones, especialmente si han estado enmarcadas en el sector sanitario o social. No se descartará otros sectores.
Otros títulos relacionados con la geriatría, dependencia, sector residencial, discapacidad, salud mental, etc.
FUNDACIÓN CARMEN BELLIDO – CORTES
La Fundación es una entidad de carácter social sin fines lucrativos ubicada en la ribera de Navarra, a escasos 20 kilómetros de Tudela. Desde hace siete años comenzó el cambio en el modelo de atención, siendo una de las instituciones pioneras en la Comunidad en implantar la atención centrada en la persona, no solo en la residencia, sino a través de una gran variedad de servicios ofertados a la comunidad.
Para ello, la Fundación cuenta con un equipo interdisciplinar muy cohesionado y maduro que lidera los cuidados a las personas que lo requieren y en la medida que lo requieren. En este momento, el equipo requiere incorporar una persona de perfil técnico con el objeto de hacerse cargo de la administración general centrando su atención en el área laboral y de recursos humanos, sin dejar de lado la parte logística y administrativa.
Creemos en cuidar a quienes cuidan, en cuidar mejor a las personas cuidadas y en mejorar la relación entre ambos lados de la misma vida. Por ello, apostamos firmemente por el cambio del modelo asistencial: más personalizado, más humano.
En ocasiones, las innovaciones en este ámbito vienen dadas por la tecnología y, aquí, os queremos contar cómo dos de las residencias con las que trabajamos han implantado el sistema paciente-enfermera.
Bueno, no, el sistema persona cuidada-persona cuidadora, porque esto no va de personas enfermas y ni de enfermeras, sino de personas que requieren cuidados y de quienes les cuidamos.
La residencia La Milagrosa de Olite ha implantado el sistema tecnológico persona cuidada-persona cuidadora
En las residencias La Milagrosa de Olite y Fundación Carmen Bellido de Cortes se ha implantado este sistema tecnológico persona cuidada-persona cuidadora que lo que permite es integrar y actualizar la información de cada persona y los cuidados recibidos. Desde la propia habitación o desde las tabletas en zonas comunes, las profesionales pueden incluir todas las actividades realizadas con la persona, sus observaciones, así como recomendaciones que pueden ver inmediatamente el resto de compañeras de la residencia o de próximos turnos. El propio sistema también facilita la comunicación de las personas mayores con sus profesionales de referencia si lo necesitasen en cualquier momento.
Además, queda registrada la historia de vida de la persona mayor en su ficha individual, con sus gustos y preferencias, para que cualquier profesional del cuidado que esté con ella, pueda adaptarse a sus necesidades y deseos reales.
Ejemplo de la tecnología utilizada en la residencia de Cortes con todos los dispositivos tanto en habitaciones, zonas comunes como individuales.
Toda esta información, queda guardada también para el futuro, para aprender de cada persona y aportarle lo que quiera si en un momento de su trayecto vital quizá no pueda comunicarlo. Ojo, esto ya se hace, se trabaja con las historias de vida y sus preferencias, de ahí la atención centrada en la persona. Sin embargo, estas soluciones informáticas pueden agilizar el trabajo de las profesionales y aumentar la seguridad de la información de las personas cuidadas. Quienes ya están utilizando este sistema hablan de rapidez y contenido más visual, por lo que se plantea como una buena herramienta para la atención real personal.
¡Esperamos poderos contar pronto más novedades y experiencias de ambas residencias!
La Residencia de Mayores de la Fundación Carmen Bellido de Cortes trabaja en la localidad ofreciendo apoyos y servicios para mantener la autonomía de las personas mayores que deciden continuar su vida en sus domicilios
La Fundación Carmen Bellido cree en ser la referencia para las personas mayores de Cortes y comarca ampliando su cartera de servicios desde hace más de una década. Ofrece diferentes apoyos para diferentes necesidades y con diferentes recursos. La Fundación no es solo una residencia, sino que trata de ser un centro de atención a personas y al servicio de las personas, por lo que no trabajan solo dentro de la residencia, sino también fuera. Hace ahora un año, el centro comenzó el camino de la atención comunitaria con el firme propósito de mantener la autonomía de las personas y ofrecer servicios y apoyos que dieran continuidad al estilo de vida que cada persona elija.
Así, en estos momentos, la Fundación cuenta con servicios de residencia con alojamiento para estancias permanentes y temporales, estancias diurnas de lunes a domingo, comedor social que da de comer a más de 60 personas fuera del centro, talleres de promoción de la autonomía estimulación cognitiva, mantenimiento funcional, actividades básicas de la vida diaria, asesoramiento familiar y a personas cuidadoras, así como asesoramiento en productos de apoyo y adaptaciones en el domicilio.
Éstos últimos se pusieron en marcha hace un año y ya están participando 8 personas de la localidad con muy buena aceptación tanto para las personas atendidas, sus familias y el equipode profesionales que les apoyan.
La estrategia de la institución se basa en la innovación en la prestación de servicios con el único objetivo de ofrecer a cada persona la ayuda que necesita en cada momento para poder continuar con su vida. Así, la entidad tiene previsto invertir en la rehabilitación de pisos de su propiedad para que personas independientes y autónomas puedan vivir con el apoyo y seguridad que da la residencia, pero sin permanecer dentro de la residencia.
Todo ello tiene que ver con la humanización de cuidados y la ya famosa, y en ocasiones mal llamada, atención integral centrada en la persona (AiCP). En esto consiste la visión y valores que promueven y refuerzan el conjunto de trabajadoras y trabajadores de la entidad: más de 35 mujeres y hombres que creen en un modelo de cuidado humano.
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