En la residencia Fundación Carmen Bellido de Cortes se ha implantado el sistema tecnológico persona cuidada-persona cuidadora que lo que permite es integrar y actualizar la información de cada persona y los cuidados recibidos.
Desde la propia habitación o desde las tabletas en zonas comunes, las profesionales pueden incluir todas las actividades realizadas con la persona, sus observaciones, así como recomendaciones que pueden ver inmediatamente el resto de compañeras de la residencia o de próximos turnos.
El propio sistema también facilita la comunicación de las personas mayores con sus profesionales de referencia si lo necesitasen en cualquier momento.
Lo explican en este vídeo el equipo de Fundación Carmen Bellido e Ibernex:
Estas charlas, dirigidas a la población general, pretenden mostrar cómo evoluciona el cuidado de las personas mayores y reflexionar sobre cómo deseamos que nos cuiden.
El proyecto Vuelta al mundo en 80 vidas continúa girando por Navarra. Una vez realizadas las fases de investigación y grabación del documental sobre la humanización de los cuidados en diferentes residencias y centros de día de Navarra, es el momento para hablar, solucionar dudas y encontrarnos con la comunidad. Así, durante el mes de junio vamos a realizar 7 charlas en 7 localidades navarras bajo el título Cuidado a personas en centros de mayores. ¿De dónde partimos? ¿a dónde vamos? Estos encuentros están dirigidos a las personas mayores, familiares de personas que necesiten cuidados, profesionales del sector, instituciones o entidades que trabajan con mayores y a la población general.
Las charlas comenzarán a las 17:30, con entrada libre hasta completar aforo, en las siguientes fechas:
1 de junio en el Centro de Mayores de Sangüesa
6 de junio en el Centro Cívico de Tafalla
7 de junio en Civican de Pamplona
8 de junio en la Junta del Valle del Roncal
8 de junio en la Casa de Cultura de Estella
13 de junio en la Casa de Cultura de Lodosa
22 de junio en la sede de AFAN en Tudela
Reflexión comunitaria
Desde Lares Navarra, explican que este tipo de actividades permiten “acercar, dar visibilidad y reconocer de la implantación real del modelo asistencial de la Atención Centrada en la Persona y humanización de los cuidados a personas mayores en Navarra” y, por tanto, ser motor de cambio, el objetivo final del proyecto.
En las charlas contaremos con diferentes profesionales de residencias sin ánimo de lucro de la Comunidad Foral que contarán de primera mano el por qué de su profesión, el modelo asistencial en el que se está trabajando, novedades en los cuidados, apoyos necesarios y buenas prácticas llevadas a cabo en los centros navarros. Así, también se instará a la reflexión de cómo deseamos que nos cuiden o cuiden a nuestras personas allegadas cuando sea necesario. Esa es la base de la humanización de los cuidados: cuidar a la persona como necesita y desea, ya que no hablamos de instituciones, sino de personas.
El proyecto
Vuelta al mundo en 80 vidas es un proyecto de Lares Navarra en colaboración con I3e – Iniciativas Tercera Edad, Anticontinente, Muxu Estudio y Diana González; con el apoyo de #InnovaSocial de Fundación Caja Navarra y Fundación «la Caixa», y Gobierno de Navarra.
El 16 de mayo de 1983 vecinos y vecinas Sesma inauguraron la Residencia Virgen del Carmen gracias al trabajo cooperativo y altruista, así como el apoyo de la Fundación María Álvarez de Eulate. El pasado sábado 13 de mayo se celebró este aniversario junto a residentes, trabajadoras, familias, Ayuntamiento, Patronato y vecindario.
La Residencia Virgen del Carmen de Sesma, desde el Patronato de la Fundación María Álvarez de Eulate, celebran el 40 aniversario del centro nacido en 1983 para cuidar a las personas mayores del entorno.
Durante el acto, apoyado por El Corillo de Sesma, así como del Patronato de la Fundación, del Ayuntamiento de Sesma, de Lares Navarra -la asociación de centros de mayores sin ánimo de lucro de Navarra- y de i3e-iniciativas para la 3ª edad; se ha reconocido la humanidad de estos 40 años de las personas mayores residentes y el trabajo de todo el equipo que lo ha hecho y lo hace posible. El número 40 representa cambio, transición, renovación y un nuevo comienzo, algo que las trabajadoras resaltaron en sus emocionados discursos. No en vano, la residencia está inmersa en un proceso de mejora continua hacia la humanización de los cuidados.
Ramón Mangado, en nombre de todas las personas que viven en la casa, dio la bienvenida y destacó el buen cuidado que recibe día a día con respeto y cariño, “y la buena comida”, resaltaba entre sonrisas.
“Me siento cuidada”, recalcaba otra de las mujeres que viven en la casa, ¿qué hay más humano que cuidar y sentirse cuidada? Algo que solo es posible con las profesionales que hacen que la vida en la residencia funcione.
Ramón Mangado, residente de la casa, da la bienvenida a la celebración del 40 aniversario
DAR VOZ A LA VOCACIÓN
Emocionadas y agradecidas tomaron la palabra Isabel Sotil, Estitxu Odria y Beatriz Gazapo, trabajadoras de la casa que hablaron en nombre de todo el equipo. Personas que trabajan en todo tipo de profesiones que son indispensables para acompañar a las residentes: limpieza, cocina, gerontología, fisioterapia, administración, terapia, trabajo social, enfermería… y que además ofrecen todas sus capacidades personales para acompañar a las personas de la casa. “Gracias a todas las personas residentes por confiar en nosotras… a pesar de que no siempre ha sido un camino fácil”. Un momento en el que la sala se llenó de aplausos de admiración hacia el trabajo desempeñado: “los residentes sois el alma y la fuerza impulsora de este espacio único”, afirmaba Sotil.
Isabel Sotil, trabajadora, en un momento de su discurso emocionado a todas las personas asistentes
HISTORIA DE UN AUZOLAN
María Álvarez de Eulate dejó al párroco una herencia para entregar a los vecinas de Sesma y se pensó en invertirlo en algo para las personas que más lo necesitaran de la localidad: una residencia para personas mayores. El esfuerzo y generosidad de los semeros y sesmeras a través de donaciones, contribuciones y trabajo en auzolan hicieron posible que, junto a la Fundación, la residencia se pusiera en pie.
Una historia repleta de valores que también están sembrados en la imagen de la residencia: un árbol que simboliza la longevidad y las raíces de Sesma. Un olivo que también está presente en el jardín y en el cuadro de Bea Pintor, artista sesmera, que decora la entrada.
“Nuestro fruto es la satisfacción de las personas que cuidamos: la excelencia en su cuidado”, expresaba Yamila Castro, terapeuta ocupacional de la Residencia. Además, ofrecía otro nuevo olivo con el que “honramos a todas las personas que han hecho y hacen posible la vida en esta casa: todas las personas residentes y trabajadoras. Gracias por vuestra pasado, presente y el futuro que construiremos juntos”. Este nuevo olivo será plantado en el jardín “creciendo conforme lo vayamos cuidando, igual que cuidar personas requiere siempre de una mejora continua”, junto a una placa que Isabel y Ramón colocaron en nombre de todas las personas residentes y trabajadoras.
FUNDADORES Y PRIMERA JUNTA El Patronato de la Fundación María Álvarez de Eulate reconoció el trabajo de los fundadores de la residencia de la mano de Ángel Lacarra, presidente y párroco de Sesma. Así, se recordó el trabajo de Jesús Pérez, alcalde en aquellos años que recordaba emocionado cómo llegaron al Ministerio para hacer posible el proyecto. También a Esteban Morrás, secretario en esos momentos y cuyo reconocimiento recogió en su nombre Iñigo Etayo, miembro del Patronato actual. El párroco de 1983, D. Andrés López, también fue honrado como fundador y “lo recibirá agradecido como a él le hubiera gustado”, expresaba emocionada su sobrina al recordarle. Tomás Goicoa, el sacristán, también fue mencionado y aprovechó la ocasión para narrar algunos de los chascarrillos de la época.
Para las personas de la casa también era importante reconocer el esfuerzo de la primera Junta que trabajó para que echara a andar la residencia. En este caso fue Carmen Ajuria, que hoy vive en ella, quien agradecía el reconocimiento también en nombre de Blasi García y Faustino Romero.
MÚSICA Y CELEBRACIÓN El acto finalizó con la música de El Corillo de Sesma, visitantes habituales de la residencia, que comenzó con Unidos en la fiesta, pasó por variadas auroras conocidas en toda Sesma y llegó a a un Glorioso San Fermín que acompañó a todas las personas residentes y trabajadoras mientras se colocaban el pañuelico recuerdo del día.
Antes de un aperitivo para todas las personas asistentes, El Corillo cantó sus últimas piezas y una animada Visi Lumbreras, residente, improvisó A una madre hay que querer.
El Corillo de Sesma y Visi Lumbreras, residente, cantando al final del encuentro
SESMA
La Residencia Virgen del Carmen de Sesma es historia viva del cuidado a las personas mayores en el ámbito rural de Navarra y, actualmente, trabaja en la mejora continua tanto del modelo de cuidado de cada persona, como de las instalaciones.
La residencia es una entidad de la Fundación María Álvarez de Eulate, forma parte de la Asociación Lares Navarra, “una red solidaria de residencias sin ánimo de lucro que nos abre a la colaboración y al aprendizaje compartido”; y cuenta con el apoyo de i3e-Iniciativas para la Tercera Edad en la gestión del centro.
GRACIAS
Gracias a todas las personas que hicieron posible este encuentro en la Residencia Virgen del Carmen de Sesma y a Diario de Noticias de Navarra por hacerse eco de esta información en papel y digital:
Hoy 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermera. Este año, el lema es «Nuestras enfermeras. Nuestro futuro»: nada más claro, evidente y contundente en la enfermería geriátrica.
Nuestras compañeras enfermeras que trabajan en centros de día y residencias de personas mayores, así como las enfermeras rurales que nos ofrecen sus apoyos, son una parte esencial del cuidado. Tanto es así, que la enfermería ha sido la responsable de desarrollar el arte del cuidar desde el nacimiento de su profesión y, en este caso, también cuidando a mayores.
Cuidar a la persona, conocerla, contar con ella y hacerla partícipe de su cuidado, no es una moda: es una realidad que ejercen cientos de profesionales en Navarra, entre ellas decenas de enfermeras que hacen posible un cuidado completo, humano y respetuoso.
Queremos agradecer y reconocer la importancia de la enfermería en los cuidados de larga duración y personas con enfermedades crónicas, algo quizá más habitual con el paso de los años, de la vida. Es una enfermería basada en la humanización de los cuidados, con alma y corazón, mirando a los ojos, respetando su ser con aceptación incondicional. Una enfermería humana, donde lo técnico es parte del trabajo, no su razón de ser.
Podemos decir que nuestras profesionales de la enfermería son nuestro futuro, nuestro mejor futuro.
Gracias por vuestro trabajo, acompañamiento y comunicación con todas las personas mayores que viven o pasan el día junto a nosotras.
Amor, empatía, incondicionalidad, desinterés, honestidad… son algunas de las palabras que mejor acompañan a una historia de amistad verdadera como la que tienen Jesús y África.
África, de 13 años, es una de las hijas de Andrea, trabajadora de la residencia. Un día llegó a buscar a su madre cuando acababa el turno. Era una mañana complicada, por lo que a África le tocó sentarse a esperar a que su madre finalizara su trabajo… sin saber que esa espera merecería tanto la pena: iba a conocer a uno de sus grandes amigos, Jesús.
Jesús vive en la residencia desde hace menos de un año y es un gran aficionado al fútbol. Incluso cuando era joven, llegó a ayudar en el campo de fútbol de su pueblo, Cortes. Cuando vio que aquella adolescente vestía un chándal con el escudo bordado de su pueblo no pudo más que pararse a hablar con ella. Y así, como si nada, le preguntó acerca de esa afición compartida, el fútbol, y charlaron largo y tendido hasta que Andrea terminó el turno.
Desde aquel día, Jesús y África se han hecho inseparables. Ella siempre viene a la residencia después de los entrenamientos y los partidos a ver a Jesús y contarle las novedades y cómo va la cosa. Jesús, cuando puede, sale a verla jugar los partidos «en casa» de los sábados y, de paso, a tomarse unos pinchos.
Jesús no tiene nietos ni nietas por lo que siempre comenta que ve a África de una manera especial. La considera parte de su familia porque como él dice “los amigos son la familia que uno elige”.
Se preocupan mutuamente el uno por el otro y ambos se emocionan cuando cuentan su historia por la conexión tan fuerte que sintieron desde el primer momento.
La amistad verdadera no tiene límites cuando se trata de una relación forjada con cariño, atención, cuidado y mimo.
“Una de las cualidades más bonitas de la amistad verdadera es comprender y ser comprendido”
Hoy se ha celebrado el 40 aniversario de la Residencia Virgen del Portal de Villafranca homenajeando a las personas residentes y a las profesionales en un encuentro emotivo junto a familiares y voluntariado con la presencia de Mª Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales de Gobierno de Navarra.
La Residencia Virgen del Portal de Villafranca junto al Ayuntamiento de Villafranca, en nombre del Patronato, celebran el 40 aniversario del centro nacido en 1983 para cuidar a las personas mayores de la comunidad.
Durante el acto, apoyado y amenizado por Coro y Rondalla de Villafranca, se ha reconocido la vida de las personas mayores residentes y el trabajo de todo el equipo profesional que lo hace posible. Igualmente, todo el esfuerzo de modernización tanto de las instalaciones, el avance en el modelo asistencial centrado en la persona, así como la nueva imagen corporativa del centro.
Carmen Romeo, en nombre de todas las personas que viven en la casa, ha dado la bienvenida “estoy muy contenta de poder estar todos estos años en la residencia de Villafranca”. Además, recogía “para todos” la placa reconocimiento de la mano de Mª Carmen Segura, alcaldesa de Villafranca “por su calidez humana al recordar su pasado, compartir su presente y vivir su futuro”.
Carmen Romeo, residente de Virgen del Portal de Villafranca, recoge el reconocimiento en nombre de todas las personas de la casa de manos de Mª Carmen Segura, alcaldesa de Villafranca
Así se ha recalcado en todo el acto: las personas mayores vienen a continuar su vida en la residencia respetando sus necesidades y deseos, como se recogía en palabras de la propia residente, “soy como soy y no como tú quieres sea”.
PROFESIONALES DE VOCACIÓN
Claren Fernández y Mari Lafraya han hablado en nombre de todas las profesionales de la residencia agradeciendo “a los residentes, por confiar en nosotras, para continuar vuestro proyecto de vida; a las familias, por entendernos y acompañarnos en el cuidados; al Ayuntamiento por apoyar y creer en este proyecto, y a todos los proveedores y resto de asistentes por estar a nuestro lado en el día a día”.
En este caso, la consejera de Derechos Sociales, Mª Carmen Maeztu, ha sido la encargada de ofrecerles el reconocimiento todas las personas trabajadoras de la residencia “por su esfuerzo, dedicación, cariño y profesionalidad”.
Maeztu resaltaba que los 40 años de la residencia han estado “llenos de vida. Residentes y trabajadoras que habéis hecho un espacio de cuidados del que debéis sentiros orgullosas y orgullosos”. Resaltaba también el cuidado forma parte de la bilogía del ser humano que “es posible que muchas de las personas que estamos hoy aquí en un futuro lejano residamos en un centro como éste y me gusta pensar que lo viviremos como una prolongación de nuestra propia casa”.
“Cuidar también se puede aprender”, continuaba, una tarea indispensable en todos los ámbitos de la sociedad.
VILLAFRANCA
La residencia de Villafranca es referente para las personas mayores de la localidad y así lo ha resaltado Mª Carmen Segura en su intervención “el 19 de marzo de 1983, Villafranca hizo realidad una de las demandas más importantes de nuestro pueblo, la inauguración de la nueva residencia Virgen del Portal, en una localización privilegiada, en el centro del pueblo, al lado de nuestra basílica”.
La alcaldesa ha recordado la historia de la residencia, agradeciendo el trabajo de todas las personas y entidades que forman parte de ella, así como a i3e-Iniciativas para la Tercera Edad que apoya en el día a día de la gestión del centro; y a Lares Navarra, la asociación de residencias sin ánimo de lucro que “nos pone en contacto con una red solidaria e innovadora de residencias con las que colaboramos”.
Ha repasado el proyecto de mejoras de la residencia, como el nuevo comedor, el proyecto de la nueva unidad de convivencia, los nuevos baños accesibles, la renovación de ventanas o la instalación de la cabina Lucía “una cabina de higiene personal con múltiples beneficios que nació aquí, en una visita de Eduardo -su creador- a su abuela y será un plus diferenciador del centro”.
“Gracias por ser cómo sois y por darnos tantas lecciones de vida”, comentaba Segura a las personas residentes.
De izda. a dcha. Inés Francés, Miriam Pérez, Mª Carmen Segura, Mª Carmen Maeztu, Eduardo Mateo, Claren Fernández y Beatriz Lacabe junto a la nueva imagen corporativa de la residencia.
CELEBRACIÓN
El acto ha finalizado con la música del Coro y Rondalla de Villafranca mientras todas las personas residentes se colocaban el pañuelico recuerdo del día y un pequeño aperitivo para todas las personas asistentes. Además, por la tarde, ha tenido lugar un encuentro más íntimo para familiares y residentes alrededor de un concierto.
El acto oficial ha sido retransmitido en directo por Festaro Televisión ¡gracias a todos los medios que nos habéis acompañado!
En el sector de los cuidados, y en especial, en el de los cuidados de la personas mayores se hace esencial la figura del trabajador o trabajadora social y más, si hablamos de diversidad y, por ende, de inclusión. «Sois muy importantes en nuestro trabajo», «¡¡¡Gran trabajazo el que hacéis!!!», son solo algunas de las reacciones de compañeras que trabajan en equipos junto a trabajadoras sociales en los centros que acompañamos.
Como ya comentaba nuestro compañero Misael Narros el año pasado, «no puedo imaginar una residencia sin esta figura, y trabajo para incorporarla en aquellos proyectos que aún no cuentan con una persona profesional del trabajado social. Además, por encima de lo profesional, lo que tengo claro es la suerte de contar con las personas que ocupan estos puestos y que hacéis que os echemos de menos cuando no estáis».
Respetar la diversidad es parte del día a día, del apoyo incondicional y de la capacidad y autonomía de la persona cuidada, algo que todas las trabajadoras sociales tienen en cuenta. «Para mí es un orgullo a nivel personal y profesional: siempre digo que soy trabajadora social de vocación y de profesión. Hoy por hoy desarrollo mi trabajo en el mejor sitio del mundo rodeada de la mejores personas», comenta una compañera. «Pido seguir con la misma ilusión, poder aportar algo a otras personas y que esto sea recíproco», sueña a futuro otra de nuestras colegas trabajadoras sociales.
Y como hablamos de diversidad, hay diversidad de profesionales, de personas, de equipos, de centros, de vidas… pero gracias a esta figura podemos avanzar con más fuerza en la humanización de los cuidados.
Gracias a todas las personas que trabajáis en esta profesión. Gracias por estar. Gracias por continuar.
¿Eres técnica o técnico universitario, y te apasiona el mundo de la tercera edad? ¿Quieres trabajar en un Centro de Atención a la Tercera Edad en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de las demás personas? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte profesional y personalmente?
PUESTO DE EMPLEO OFERTADO
Actualmente buscamos una persona técnica universitaria para la Residencia Fundación Carmen Bellido – Cortes (Navarra). Cuya formación universitaria sea de las siguientes disciplinas: Educación Social, Trabajo Social, Psicología o Terapia Ocupacional.
Participará en las actividades de dinamización social y cultural para mejorar el bienestar de las personas residentes, otorgando una mayor autonomía e integración en el centro y en la comunidad. Se responsabilizará del diseño e implantación de estrategias de intervención cultural mediante la acción lúdico-educativa.
Si tienes interés en formar parte de este proyecto en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!
RESIDENCIA FUNDACIÓN CARMEN BELLIDO (CORTES)
La Fundación es una entidad de carácter social sin fines lucrativos ubicada en la ribera de Navarra, a escasos 20 kilómetros de Tudela. Desde hace siete años comenzó el cambio en el modelo de atención, siendo una de las instituciones pioneras en la Comunidad en implantar la atención centrada en la persona, no solo en la residencia, sino a través de una gran variedad de servicios ofertados a la comunidad.
Para ello, la Fundación cuenta con un equipo interdisciplinar muy cohesionado y maduro que lidera los cuidados a las personas que lo requieren y en la medida que lo requieren. En este momento, el equipo requiere incorporar una persona de perfil técnico con el objeto de hacerse cargo de la administración general centrando su atención en el área laboral y de recursos humanos, sin dejar de lado la parte logística y administrativa.
FUNCIONES
Planificar y organizar actividades que fomenten la autonomía personal y la interacción social. Para ello se encarga de:
Programar actividades socioculturales. Diseño, planificación, ejecución y evaluación del mismo teniendo en cuenta los objetivos del centro, las particularidades de cada residente y combinado el carácter más lúdico con el terapéutico. Deberá definir, además, el material necesario para llevarlo a cabo, su presupuesto y recursos implicados.
Organizar actividades en función de la programación. Se encargará de ir variando la oferta para que sea amena, motivadora y busque el bienestar a nivel físico y emocional. Entre las propuestas señalar los talleres de memoria, cocina, conversación, prensa, música, risoterapia, manualidades, juegos populares, bingo, estimulación sensorial, etc.
Promover la participación. De forma individual y colectiva para favorecer la socialización de todos los residentes y la interrelación entre ellos y en el entorno comunitario. Aunque una persona mayor esté en un centro es muy importante conocer su contexto sociofamiliar y evitar el desarraigo. En este sentido, se ocupará de:
Implicar a familias y/o personas de referencia. Con el objetivo de que puedan participar en algunas de las dinámicas, organizará actividades específicas tanto dentro como fuera del centro (siempre que lo permitan las condiciones de las personas residentes). Además participará con el equipo interdisciplinar en la elaboración de las orientaciones o de la atención que necesiten las personas residentes.
Gestion del equipo y comunicación. Transmitir herramientas que faciliten la relación y la comunicación del equipo de profesionales entre sí, entre profesionales- familiares y profesionales-residentes.
Mantener proyecto asistencial A.C.P y contribuir a la continuidad del proyecto de vida de las personas residentes.
REQUISITOS
Disponer de título universitario en educación social preferentemente. Se valorarán otras titulaciones como Terapia ocupacional, trabajo social o psicología.
Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática.
Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato a la persona residente.
Iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades.
CONDICIONES DE TRABAJO
Media Jornada: 835 horas, ampliable.
Se trabajará con calendario de rotación de lunes a domingo garantizando libranza la mitad de fines de
semana.
Salario según convenio colectivo de la residencia. 26.000€ brutos anuales (jornada completa)
SE VALORARÁ
Otros títulos (master, experto, postgrado) relacionados con la geriatría o psiquiatría.
Otros títulos relacionados con el conocimiento del modelo de atención integral centrado en la persona.
Experiencia profesional en el sector sanitario o social.
Desde hace unas semanas, un grupo de profesionales de diferentes residencias de Navarra, trabajan juntas la comunicación externa de sus centros en redes sociales.
La formación comenzó con una sesión de trabajo en Buñuel en la que Sofía Coscolluela, directora de la Residencia San Sebastián de Mallén; y Diana González, comunicadora colaboradora del equipo, ofrecieron un punto de partida. Así, cada residencia participante del sur de Navarra pudo concretar los objetivos de su presencia en la Red y repensar cómo comunicarlo, también aquellas que todavía no han creado sus perfiles sociales. Agradecemos al Ayuntamiento de Buñuel la cesión de una de sus aulas de formación para este encuentro.
Este espacio formativo nace de la necesidad de mostrar la realidad de lo que sucede en las residencias navarras, el modelo de cuidados, la profesionalización del sector, los conceptos éticos que hay detrás de cada decisión, así como cuidar la identidad digital de todas las personas que son atendidas en las residencias o centros de día y de sus profesionales.
Las entidades participantes están presentes principalmente en Facebook, algunos en Instagram y en todas se plantea el adecuado uso de LinkedIn por parte del equipo de profesionales.
Ahora, durante ocho semanas, cada participantecompartirá sus publicaciones en privado para que puedan ser vistas por el resto de compañeros y compañeras y donde reciban feedback del equipo. Se trata de un trabajo colectivo, en red y que muestre de forma segura contenido profesional del mundo del cuidado de personas mayores. Así, se trabaja conjuntamente la formación en los contenidos mostrados y en la forma de adaptarlo a Internet teniendo en cuenta la peculiaridad de cada espacio digital.
Durante el proceso, también están previstas dos reuniones online para continuar trabajando en equipo.
La comunicación es parte del proceso de humanización de los cuidados: lo que se cuenta y cómo se cuenta, crea realidades.
PUESTO DE EMPLEO OFERTADO
Terapeuta ocupacional y/o educador o educadora social en Residencia Nuestra Señora del Pilar (Lerín), centro residencial de atención a personas mayores.
RESIDENCIA NUESTRA SEÑORA DEL PILAR (LERÍN)
La Fundación es una entidad de carácter social sin fines lucrativos ubicada en Lerín, comarca de Tierra Estella, a escasos 25 kilómetros de la localidad del Ega. La Residencia tiene un carácter familiar, actualmente cuenta con 34 plazas, divididas en dos Unidades de Convivencia.
Llevamos tres años trabajando con el cambio de modelo de atención. Para ello, la Fundación cuenta con un equipo interdisciplinar muy cohesionado y maduro que lidera los cuidados a las personas que lo requieren y en la medida que lo requieren.
En este momento el equipo requiere incorporar una persona de perfil técnico universitario, preferiblemente terapeuta ocupacional o educador/a social, con el objeto de hacerse cargo de la dinamización de las actividades del día a día de la Residencia, así como en la apertura e integración de ésta en la Comunidad.
FUNCIONES
Las propias de su categoría profesional.
Dinamización de actividades internas en la Residencia.
Creación y desarrollo de planes de actividades, actividades significativas e impulso de nuevos proyectos y servicios comunitarios en la residencia.
REQUISITOS
Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional o Educación Social.
Persona dinamizadora con ganas de crecimiento.
CONDICIONES DE TRABAJO
Equipo consolidado y en crecimiento.
Contrato indefinido.
Jornada parcial, horario a convenir.
Salario según convenio previo, mejorando condiciones salariales y sociales del convenio estatal.
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